.jpg?width=200&height=200&name=Coconne%20logo%20(500x500px).jpg)
À LA RECHERCHE D'EMPLOYÉS MOTIVÉS?
Créer des offres d'emploi créatives, rédiger des textes sur les postes vacants, produire des vidéos sur l'emploi et gérer votre site web Werkenbij : la communication sur le marché de l'emploi n'est pas une mince affaire, mais comment l'aborder de manière ciblée ? Votre priorité est de trouver les meilleurs talents.
Propulsé par un groupe d'annonceurs brillants
qui poussent votre marque au-delà du statu quo.
Comment concevoir un contenu qui n'attire que le bon public ? Apprenez les principales techniques de création pour que vos candidats se transforment en postulants.
-1.png?width=1200&height=1600&name=Met%20job%20marketing%20bij%20Coconne%20help%20je%20mensen%20aan%20hun%20droomjob%20(1200%20x%201600%20px)-1.png "Avec le marketing de l'emploi chez Coconne, vous aidez les gens à trouver l'emploi de leurs rêves (1200 x 1600 px)-1")
NOTRE MISSION À COCONNE
Les entreprises changent, les environnements de travail et les préférences professionnelles évoluent, mais les gens continuent à chercher l'emploi de leurs rêves.
Et s'ils le trouvent au sein de votre organisation, ils peuvent devenir les talents dont vous aurez besoin à l'avenir. Chez Coconne, nous y parvenons grâce au marketing de recrutement (parce qu'il est plus facile de pourvoir les postes vacants que de retenir les talents).
AUGMENTER LA VISIBILITÉ DE VOS OFFRES D'EMPLOI ET TOUCHER PLUS DE CANDIDATS
- Heb je een overzicht nodig van alle mogelijke technieken om het bereik van je vacatures te vergroten?
- Krijg je weinig of geen respons op je vacatures?
- Inspiratie nodig om de zichtbaarheid van je employer brand te vergroten?
- Kennis nodig over de juiste opbouw van vacatures en jobadvertenties?
- En wil je jouw Werkenbij-website professionaliseren?
ENSEMBLE, NOUS CRÉONS VOTRE HISTOIRE
Les candidats ne cherchent pas seulement le bon emploi. Ils veulent avant tout comprendre ce que signifie réellement travailler pour votre organisation. Non pas à partir de la vision globale de votre marque employeur, mais à partir des histoires réelles de vos employés. Comment vivent-ils leur travail ? Qu'est-ce qu'ils rencontrent et comment les aidez-vous, en tant qu'organisation, à aller de l'avant ?
Chez Coconne, nous sommes très curieux de connaître votre histoire. Grâce à une formation en ligne sur le marketing de recrutement, nous vous posons les bonnes questions, à la fois stratégiques et substantielles. Cela vous aidera à trouver les bonnes réponses pour recruter des personnes très motivées pour travailler dans votre organisation. La bonne histoire.
🚀 LANCER UN PLAN POUR SANCTIONNER LE MARKETING DE RECRUTEMENT AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION
Comment créer et promouvoir votre marque employeur et vos offres d'emploi ? Vous saurez tout dans ce cours en ligne le plus complet sur le marketing de recrutement.
UN MARKETING DE L' EMPLOI DISTINCTIF
Vos offres d'emploi actuelles attirent-elles les bons talents ou constatez-vous que les candidats ne voient pas toujours clairement pourquoi ils devraient choisir votre organisation ?
Pour le savoir, vous devez avoir votre propre point de vue sur ce qui différencie vos offres d'emploi de celles de vos concurrents. Comment vous démarquez-vous en tant qu'employeur ? Et comment rendre les emplois au sein de votre organisation attrayants ?
Vous connaissez votre entreprise mieux que quiconque et vous êtes donc la personne la mieux placée pour vous pencher sur votre marketing de l'emploi. En effet, en publiant des offres d'emploi originales, vous vous donnez les moyens de susciter l'intérêt des gens pour votre organisation.
-1.jpg?width=2000&height=2000&name=Sofie%20Callebaut%20(1500%20x%201500%20px)-1.jpg "Sofie Callebaut (1500 x 1500 px)-1")
SOFIE CALLEBAUT
Vacaturemaker en founder van Coconne.club.
INTRODUCTION : QUI SUIS-JE ?
Pour vous dire ce que je peux faire pour votre organisation, j'aime me référer à ce que les clients disent de moi, à savoir que je crée du "contenu".
Et ils ont raison.
Au cours des cinq dernières années, depuis la création de mon entreprise Coconne CommV en 2019, j'ai créé beaucoup de contenu, et je continuerai à le faire. Seulement, à partir de maintenant, j'adopte une approche différente, car : par exemple, j'écris moi-même les scripts de mes cours en ligne et je les fais présenter par des assistants IA. C'est d'ailleurs très amusant, car c'est ainsi que je souhaite personnaliser de plus en plus mon contenu à l'avenir.
Et depuis cette année, je vais me concentrer sur le contenu des emplois - c'est pourquoi ce nouveau site web a été développé spécialement pour tous ceux qui sont impliqués de près dans l'acquisition de talents. En effet, outre la création de contenu, je continue à me développer sur le plan personnel dans le domaine du développement des talents et à suivre de près le marché de l'emploi.
Vous êtes curieux d'en savoir plus ?
CE QUE LES PARTENAIRES DISENT DE COCONNE
.png?width=1500&height=1500&name=Julie%20Van%20Maris%20%20(1500%20x%201500%20px).png "Julie Van Maris (1500 x 1500 px)")
JULIE VAN MARIS
chef d'entreprise EmMaLingua
"Travailler avec Sofie van Coconne est un grand plaisir : des briefings extrêmement soignés, une énorme quantité d'expertise, une communication très ponctuelle et rapide !
INE FRANCKAERT
PARTENAIRE CLIENT CHEZ CUSTOMER COLLECTIVE
"Je travaille avec Sofie (Coconne) depuis 5 ans dans différents contextes. Le point commun de notre collaboration est qu'elle fournit un travail fiable, précis et professionnel à 100 %. Elle est extrêmement précise, joue toujours avec le ballon et peut comprendre le contexte du client comme personne d'autre. Ce n'est pas évident, mais c'est nécessaire pour le travail ! Elle a une excellente communication et est tout simplement une femme cool. Vous avez remarqué que je suis un fan ;) ?"