Strategisch talent werven in de retailsector | Module 6 | Voordelen vanuit kandidaatperspectief

Je hebt de aandacht vast van potentiële kandidaten als je weet wat ze willen. Waar hebben ze aandacht voor, en hoe maken ze keuzes tussen verschillende werkgevers en vacatures? Deze inzichten helpen je om jouw bedrijf te positioneren als aantrekkelijk werkgever voor jouw ideale doelgroep.

Vorige

Strategisch talent werven in de retailsector | Module 7 | Loonkosten berekenen

Volgende

Strategisch talent werven in de retailsector | Module 5 | Vereiste kennis en vaardigheden